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三和式ベンチレーターでは、製造技術の品質向上のため、日々の作業の中で先輩社員が後輩へ丁寧に指導を行っています。
今回ご紹介するのは、溶接工程での教育場面です。

作業を終えた後輩の溶接部を先輩が確認し、まずはビードがしっかり出ている点を評価。一方で、「ビードの間隔や熱を当てる時間が一定ではなく、わずかに足りないところがある」と、改善点を的確に伝えます。

また、仕上がりのわずかな“曲がり”にも触れ、「こうした部分がさらに良くなると、製品の完成度が一層高まる」と説明。
後輩は「すみません」と反応しますが、先輩は「謝らなくて大丈夫。成長を期待しているよ」と温かく声をかけます。

三和式ベンチレーターでは、こうした実作業に基づくフィードバックと、前向きな育成文化を大切にし、技術者一人ひとりの成長を支えています。